各部（室）：

按照天水市國企改革三年行動(dòng)關(guān)于“落實(shí)市屬國有企業(yè)信息公開制度，打造陽光國企，商業(yè)一類企業(yè)全面實(shí)施信息公開”重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)要求，參照《甘肅省省屬企業(yè)信息公開辦法》(甘國資發(fā)法規(guī)〔2017]576號(hào))，現(xiàn)將《天水市工程咨詢中心有限公司企業(yè)信息公開辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

天水市工程咨詢中心有限公司

2021年12月10日     

天水市工程咨詢中心有限公司

企業(yè)信息公開辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司信息公開行為，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營，提高公司治理水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，參照國務(wù)院國資委《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》《甘肅省省屬企業(yè)信息公開辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱企業(yè)信息，是指公司在業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)過程中形成的，可能對(duì)出資人、企業(yè)、職工和社會(huì)公共利益產(chǎn)生較大影響的信息。

第三條 公司信息公開應(yīng)當(dāng)遵循堅(jiān)持依法合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任的原則。

第四條 公司信息公開應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

第五條 公司辦公室負(fù)責(zé)信息公開日常組織協(xié)調(diào)工作。各部室依據(jù)本制度規(guī)定，在各自職能范圍內(nèi)做好企業(yè)信息公開工作。

第六條 市政府國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促企業(yè)信息公開工作。

第二章 公開內(nèi)容

第七條 公司網(wǎng)站按要求做好與市政府國資委等上級(jí)主管部門政府網(wǎng)站的鏈接，及時(shí)更新公開的信息內(nèi)容，增強(qiáng)信息發(fā)布的時(shí)效性和權(quán)威性。公司網(wǎng)站設(shè)立信息公開專欄，集中發(fā)布各部門公開信息。

第八條 根據(jù)國家法律法規(guī)和行政規(guī)范性文件以及上級(jí)部門有關(guān)要求，依法主動(dòng)公開的內(nèi)容按照“有必公開”的原則，包括但不限于:

（一）企業(yè)名稱、法人代表、業(yè)務(wù)范圍、辦公地址；內(nèi)部各部室及子公司、主要領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)；

（二）年度各類規(guī)劃計(jì)劃；

（三）行政許可和行政審批所依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；

（四）內(nèi)部考核任免公示；員工錄用程序及錄用結(jié)果；公司各部室工作動(dòng)態(tài)；

（五）業(yè)務(wù)管理；

（六）費(fèi)用征收；

（七）其他應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息。

第九條 下列信息不予公開:

（一）國家秘密、內(nèi)部資料；

（二）個(gè)人隱私；

（三）正在研究討論，尚未作出決定的行政審批信息；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)定、注明禁止公開的信息。

第十條 公司信息公開，可采用如下方式:

（一）通報(bào)、簡報(bào)及公司公文；

（二）公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、釘釘?shù)刃畔⒒溃?/span>

（三）廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體；

（四）召開新聞發(fā)布會(huì)；

（五）公告欄、宣傳版報(bào)等；

（六）電子屏、公示牌等。

第三章 公開程序

第十一條 公司各部門要按照“誰形成誰公開，誰公開誰負(fù)責(zé)”的要求，明確各類公開信息的責(zé)任部門和職責(zé)，將信息公開納入重要議事日程，研究解決信息公開工作的重大問題等。

第十二條 要建立完善信息公開工作機(jī)制，建立健全企業(yè)信息公開目錄，明確主動(dòng)公開的內(nèi)容、形式、載體、公開時(shí)間和頻次及責(zé)任部門等，并給予必要的人力、物力和經(jīng)費(fèi)支持，以保障信息公開工作正常有序開展。

第十三條 辦公室為信息公開工作歸口管理部門，主要職責(zé)包括:

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)信息公開工作的政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際牽頭組織實(shí)施；

（二）組織制定和建立信息公開管理制度與公開程序；

（三）確定信息公開渠道和載體，提出加強(qiáng)、改進(jìn)信息公開管理工作的措施和意見，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)信息公開工作的開展；

（四）部署開展信息公開檢查工作，組織信息公開的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流，負(fù)責(zé)信息公開有關(guān)文件、資料的歸檔管理工作；

（五）負(fù)責(zé)信息公開其他相關(guān)工作。

第十四條 公司總部各部室和所屬各單位作為信息產(chǎn)生單位，是確定信息是否公開的責(zé)任主體，對(duì)本單位形成的信息，按照信息提出、審核、批準(zhǔn)的程序，對(duì)擬公開的信息逐條審核、逐級(jí)把關(guān)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可靠性。辦公室按照信息公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等，統(tǒng)籌組織開展信息公開。

第十五條 依照本制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)向社會(huì)主動(dòng)公開的企業(yè)信息，公司各部室應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或者擁有該相關(guān)信息之日起20個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)公司董事長（總經(jīng)理）同意后，予以公開。

第十六條 業(yè)務(wù)類信息由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)外提供；已歸檔的文件材料，由辦公室負(fù)責(zé)提供查詢服務(wù)。

第十七條 保密審查。要對(duì)信息公開工作進(jìn)行保密審查，明確保密審查責(zé)任和程序，妥善處理好信息公開與保守秘密之間的關(guān)系，企業(yè)公開的信息不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，以及危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)保密的信息，必須切實(shí)做好保密工作并定期組織開展信息公開的保密檢查工作。

第十八條 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。要做好信息公開的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，信息產(chǎn)生部門應(yīng)對(duì)公開信息的影響和風(fēng)險(xiǎn)提前進(jìn)行研判，制定相應(yīng)的防范、化解和應(yīng)對(duì)預(yù)案。對(duì)公開后可能損害第三方合法權(quán)益的信息，公開前須征得第三方同意；但不公開可能對(duì)公眾利益造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)予以公開，并將決定公開的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

第十九條 載體建設(shè)。要加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等載體建設(shè)，暢通公開信息渠道，完善功能，定期對(duì)網(wǎng)站等信息公開載體的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和技術(shù)支撐保障，不斷提高信息公開的質(zhì)量和水平。

第二十條 宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)信息公開工作的宣傳引導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流，提高相關(guān)工作人員依法主動(dòng)對(duì)外公開信息的意識(shí)。

第四章 監(jiān)督檢查

第二十一條 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)各部室企業(yè)信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行通報(bào)。

第二十二條 公司各部室實(shí)施公司信息公開，違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或本制度規(guī)定的，由辦公室上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)責(zé)令其限期改正，逾期不改正的予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。