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      天水市工程咨詢中心有限公司組織機構(gòu)設(shè)置及職責分工規(guī)定
      來源: | 作者:管理員 | 發(fā)布時間: 2022-07-18 | 4380 次瀏覽 | 分享到:

       

      第一章  總   則

      第一條 根據(jù)公司章程的基本規(guī)定以及公司的組織機構(gòu)設(shè)置,現(xiàn)將各主要管理職位和機構(gòu)的職責分工予以明確化,力求責權(quán)分明,高效協(xié)調(diào),以適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)營和發(fā)展的客觀需要。

      第二條 本規(guī)定只涉及公司管理職位和機構(gòu)。

      第二章  組織機構(gòu)設(shè)置

      第三條 按照公司工作需求,組織機構(gòu)設(shè)置包括黨支部、董事會、監(jiān)事會、工會、辦公室(黨建辦)、財務(wù)部、總工程師辦公室、評估咨詢部、規(guī)劃咨詢部、項目咨詢部、造價咨詢部、全過程咨詢部、市場發(fā)展部。

      第三章  黨支部

      第四條 堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導,保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),以及上級的各項決定、決議在公司的貫徹執(zhí)行。

      第五條 宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行市委市政府、市政府國資委黨委的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關(guān)材料。

      第六條 參與本企業(yè)重大問題的決策。支持出資人、董事會、監(jiān)事、總經(jīng)理辦公會依法行權(quán)履責,保證國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。

      第七條 堅持黨管干部、黨管人才原則,加強企業(yè)干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊伍。

      第八條 落實全面從嚴治黨主體責任,加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴明政治紀律,領(lǐng)導、推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,建設(shè)廉潔企業(yè)。

      第九條 負責制定黨支部“三會一課”的學習計劃并組織實施,負責全體黨員各類會議、學習、活動的安排,做好會議記錄。

      第十條 負責黨員發(fā)展工作。培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展對象的推薦、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)正等工作。負責黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

      第十一條 負責黨支部印章的使用和管理。負責黨支部檔案建立、管理工作。

      第十二條 按要求對黨費進行收繳、使用和管理。

      第十三條 甘肅黨建等系統(tǒng)維護工作。

      第十四條 完成市政府國資委黨委、市企業(yè)工委交辦的其他工作。

      第四章  董事會

      第十五條 向出資人報告工作。

      第十六條 執(zhí)行出資人的決議。

      第十七條 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

      第十八條 制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。

      第十九條 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

      第二十條 制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案。

      第二十一條 擬訂公司合并、分立、解散及變更公司形式的方案。

      第二十二條 在出資人授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對外投資、借款總額、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、關(guān)聯(lián)交易等事項。

      第二十三條 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。

      第二十四條 根據(jù)市屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理規(guī)定及程序和總經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘副總經(jīng)理及其他高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。

      第二十五條 確定對公司所投資企業(yè)重大事項的管理原則。

      第二十六條 制定公司的基本管理制度。

      第二十七條 制訂公司章程的修改方案。

      第二十八條 管理公司信息公開事項。

      第二十九條 法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。

      第五章  監(jiān)事會

      第三十條 檢查公司財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、利潤分配等情況,對公司重大風險、重大問題提出預警和報告。

      第三十一條 檢查公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營預算、經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營、經(jīng)營責任合同的執(zhí)行情況。

      第三十二條 監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度、風險防范體系的建立和完善。

      第三十三條 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人決定的董事、高級管理人員提出懲處和罷免的建議。

      第三十四條 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。

      第三十五條 提請召開臨時董事會會議。

      第三十六條 法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他事項。

      第六章  工  會

      第三十七條 認真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,組織職工學習黨的方針政策。

      第三十八條 堅持履行工會職能,積極參與公司的民主管理。

      第三十九條 加強工會組織建設(shè),積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育。

      第四十條 調(diào)查了解干部職工家庭生活,協(xié)調(diào)家庭糾紛,監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實。

      第四十一條 維護職工的合法權(quán)益和切身利益;協(xié)調(diào)處理勞動糾紛。 

      第四十二條 組織開展職工文化體育活動;負責工會經(jīng)費的收繳和內(nèi)部審計工作。

      第四十三條 完成公司黨支部交辦的其他工作。

      第七章  辦公室(黨建辦公室)

      第四十四條 負責黨支部各項工作。

      第四十五條 負責公司公文收發(fā)、起草、歸檔等管理工作。

      第四十六條 負責公司資質(zhì)管理、介紹信、相關(guān)證書及各類非財務(wù)印章的管理工作。

      第四十七條

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